Une équipe, une check-list : Agir ensemble pour la qualité et la sécurité des soins
La qualité et la sécurité des soins au bloc opératoire reposent sur une coordination efficace entre les différents professionnels. La check-list opératoire constitue un outil essentiel permettant d’améliorer la communication, de prévenir les événements indésirables et de renforcer la culture de sécurité.
Cette formation interprofessionnelle propose une approche participative permettant d’identifier les enjeux de sécurité liés à la check-list opératoire, de comprendre les facteurs humains influençant son utilisation et de construire des pistes d’amélioration directement transférables dans la pratique quotidienne.
Aucun prérequis.
3 heures
- Chirurgiens
- IADE
- IBODE
- Médecins anesthésistes
- Aides soignantes
- Identifier les enjeux de sécurité liés à la check-list opératoire.
- Repérer les freins et les leviers à sa mise en œuvre.
- Construire des pistes d’amélioration adaptées à leur contexte professionnel.
- Mettre en pratique une utilisation interprofessionnelle efficace de la check-list.
- Culture de sécurité des soins : Les principes de la sécurité des patients et de la qualité des soins seront abordés afin de comprendre la place de la check-list dans la prévention des événements indésirables.
- La check-list de sécurité : Les recommandations de la Haute Autorité de Santé, les fondements scientifiques et les modalités d’utilisation de la check-list seront présentés afin de favoriser son intégration dans les pratiques professionnelles.
- Facteurs humains et travail en équipe : Les participants découvriront l’impact de la communication, de la coordination et des facteurs humains sur la fiabilité des soins et identifieront les principaux freins ainsi que les leviers d’une utilisation efficace de la check-list.
- Mise en application : Des situations professionnelles, des exercices pratiques et des échanges permettront d’analyser les pratiques et de construire des pistes d’amélioration directement transposables dans le quotidien des équipes.
- Évaluation des acquis : La formation se terminera par une évaluation des connaissances et l’élaboration d’actions concrètes afin de faciliter le transfert des acquis dans la pratique professionnelle.
Experts en facteurs humains.
- Pédagogie active et participative.
- Brainstorming.
- Travaux de groupe.
- Outils numériques interactifs (Wooclap).
- Analyse de vidéos de situations réelles ou simulées.
- Production collective (acronymes, blasons, plans d’action).
- Évaluation des acquis en début et fin de formation.
- Évaluation de la satisfaction des participants.
- Formation réalisable en intra ou inter établissement.
- Accès à la formation sous 15 jours après validation de la demande.
Nous consulter – Devis personnalisé sur demande.
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