La prise en charge d’un traumatisé grave dans le cadre préhospitalier constitue une course contre la montre où chaque geste compte. Cette formation s’adresse aux professionnels de santé intervenant en première ligne (SMUR, ambulances, sapeurs-pompiers, etc.), confrontés à des situations critiques, souvent en conditions difficiles.
Aucun prérequis
7 heures
Cette formation s’adresse à l’ensemble des professionnels de santé (médecins, infirmiers, ambulanciers, etc.) amenés à intervenir, de manière directe ou en appui, auprès de patient polytraumatisé en préhospitalier.
- Acquérir une démarche structurée d’évaluation du patient traumatisé grave (ABCDE, MARCH, etc.).
- Identifier rapidement les signes de détresse vitale et y répondre de façon priorisée.
- Appliquer les gestes de stabilisation essentiels en préhospitalier (désobstruction, immobilisation, hémostase…).
- Travailler efficacement en équipe dans un contexte de stress et d’urgence.
- Préparer et anticiper la coordination avec l’hôpital d’accueil.
- Physiopathologie du traumatisme grave.
- Priorisation des soins : triage, algorithmes d’évaluation (ABCDE, MARCH).
- Détresse respiratoire, hémorragique, neurologique : savoir réagir.
- Immobilisation, relevage, extraction : bonnes pratiques.
- Coordination avec les secours et communication interprofessionnelle (SBAR).
- Enjeux du “Golden Hour” : agir vite et bien.
- Simulations de situations complexes en équipe.
- Débriefing structuré et analyse des pratiques.
Médecin travaillant en trauma center.
Infirmiers spécialisés dans le soins d’urgence.
Apports théoriques ciblés : transmission des fondamentaux sur la prise en charge des polytraumatisés, en lien avec les dernières recommandations (ABCDE, immobilisation, hémorragies…).
Simulation en santé haute-fidélité : mises en situation dynamiques avec mannequins et matériel de terrain pour entraîner les gestes techniques, la coordination d’équipe et la prise de décision rapide en contexte d’urgence.
Débriefings structurés : retour guidé après chaque scénario pour analyser les pratiques, identifier les leviers d’amélioration et renforcer les compétences techniques et non techniques (communication, leadership, gestion du stress).
Travail d’équipe et partage d’expérience : exercices en binôme ou en équipe, discussions collectives et retour d’expérience pour favoriser l’ancrage des savoirs et le développement des réflexes communs en intervention.
Test de positionnement et recueil des attentes des participants en amont de la formation.
Évaluation des acquis tout au long de la formation (quizz, études de cas, mise en situation professionnelle, jeux de rôle, débriefing)
Évaluation des stagiaires : questionnaire de satisfaction à chaud
Intra/inter possible. Accès sous 15 jours après validation.
750€ HT par jour et par apprenant.
Le prix comprend la documentation, les pauses café, le repas ainsi que le certificat.
Des questions, besoin de précisions… ?